Qui sommes-nous?
Leap Recruitment Partners est une agence de recrutement fondée sur l'intention d'aider les clients à acquérir les meilleurs talents pour leur entreprise. Nous offrons des services de recrutement, de dotation en personnel, d'intérim et de chasseurs de têtes à toutes les entreprises qui recherchent une croissance et une stabilité à long terme.
Qualité supérieure. Les meilleurs talents. Un bond en avant.
Contrairement à d'autres agences, nous ne nous contentons pas de faire le travail administratif consistant à fournir des personnes qualifiées pour le poste.
Nous considérons votre organisation comme un tout. Leap Recruitment adopte une approche multidisciplinaire du recrutement. Si nous nous assurons de trouver pour vous les meilleurs candidats dans un délai court, nous le faisons en évaluant de manière approfondie vos problèmes de recrutement.
Trouver les personnes qualifiées qui conviendront le mieux à votre entreprise implique un travail commun et des consultations. Nous sommes en mesure de fournir une approche de recrutement hautement personnalisée grâce à notre processus de recrutement Agile, qui rationalise l'embauche sans affecter la profondeur et la qualité du processus d'évaluation.
Pourquoi choisir Leap Recruitment ?
Nous sommes une agence qui s'enorgueillit de la transparence et de la responsabilité, qui rationalise l'embauche des candidats les mieux qualifiés. Leap Recruitment met l'accent sur la responsabilité au premier plan de son processus. Nous ne sommes pas un simple vendeur de services. Nous abordons votre entreprise comme un partenaire, et grâce à la collaboration, vos objectifs deviennent les nôtres.
À propos de Leap Recruitment Partners
Les partenaires de Leap Recruitment Partners fournissent des services dans tout le Canada. Nous appliquons des solutions de recrutement robustes pour permettre à nos clients d'embaucher leurs meilleurs candidats tout en maintenant des relations professionnelles fondées sur la confiance et l'intégrité.
Leap Recruitment a pour mission de perturber le secteur du recrutement et d'introduire des tendances et des pratiques innovantes et porteuses de croissance.
Nos services sont conçus en fonction de notre expérience professionnelle afin de répondre à vos besoins uniques en matière de.. :
Recrutement
Nous offrons des services inégalés aux entreprises qui cherchent à faire correspondre les valeurs de leur organisation avec des talents partageant les mêmes idées. Nous pensons que chaque entreprise à laquelle nous nous adressons a une valeur unique à offrir. Elles ont donc besoin d'une approche unique de l'onboarding, qui implique de comprendre les contributions essentielles que les entreprises et les candidats s'apportent mutuellement.
Vous pouvez nous faire confiance pour découvrir et vous livrer les bons candidats à votre porte. Sachant qu'un lieu de travail ne se résume pas à un groupe d'individus possédant les compétences nécessaires, nous nous efforçons de découvrir les compétences personnelles ou générales nécessaires pour constituer des équipes solides qui feront progresser votre organisation.
Rétention des employés
Des employés fiables contribueront à la croissance de votre entreprise, mais le recrutement et la formation restent des investissements importants pour une entreprise. Garder les employés que vous avez travaillé si dur pour intégrer et former est un effort qui en vaut la peine. Leap Recruitment se consacre à aider les organisations à maintenir la productivité et la satisfaction de leurs employés, tout en veillant à ce que leur production corresponde exactement à ce dont votre entreprise a besoin pour se développer.
Ce type de relation de travail mutuellement bénéfique découle de la compréhension des compétences techniques, de la productivité et des indicateurs de performance, ainsi que des traits de personnalité et de leadership nécessaires dans les différentes entreprises et industries.
Suivre les tendances du lieu de travail
Pour entretenir des relations professionnelles durables, il faut rester à la pointe des tendances du secteur en ce qui concerne la culture de votre lieu de travail. Nous veillerons à ce que les nouveaux employés servent au mieux les valeurs, les principes et les politiques de votre entreprise.
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